
Di Sailendra Organizer, kami tak hanya menghadirkan aktivitas seru—kami merancang setiap momen sebagai bahan belajar berharga. Dengan metode Experiential Learning, tantangan dan pengalaman yang Anda jalani akan diolah menjadi wawasan mendalam, memacu pertumbuhan pribadi dan tim.
Jika saat ini anda memiliki pertanyaan sebagai berikut :
Bagaimana perencanaanya agar berjalan sesuai dengan konsep ?
Apa konsep acara yang sesuai value dan Goals Perusahaan ?
Seperti apa Team Management saat Pelaksanaan Event






Katakan YA! untuk Solusi Kami
Fokus pada Hasil: Aktivitas terukur untuk mengasah kemampuan inti tim.
Kolaborasi Solid: Mendorong komunikasi dan koordinasi dalam tantangan nyata.
Skill Pekerjaan Nyata: Simulasi tugas sesungguhnya agar transfer pembelajaran optimal.
Meningkatkan Efektivitas & Produktivitas




Experiential "Learning" METHOD
Experiential Learning: Belajar Lewat Pengalaman Nyata
Di Sailendra Organizer, kami tak hanya menghadirkan aktivitas seru—kami merancang setiap momen sebagai bahan belajar berharga. Dengan metode Experiential Learning, tantangan dan pengalaman yang Anda jalani akan diolah menjadi wawasan mendalam, memacu pertumbuhan pribadi dan tim.
Kami adalah bagian dari Asosiasi Experiential Learning Indonesia – PT Sailendra Dua Sejahtera percaya bahwa setiap acara harus meninggalkan kesan mendalam sekaligus menghasilkan perubahan positif.
Experience is not necessarily Experiential.
Cara Kerja Metode Kami
Feel the Experience (Rasakan Pengalaman)
Terjun langsung ke aktivitas—outbond, simulasi, atau game team building—untuk menciptakan momen yang hidup dan berkesan.Watch What You Have Done (Amati Proses Anda)
Dengan bimbingan fasilitator, Anda akan melihat kembali tindakan dan reaksi anggota tim, menemukan pola kekuatan dan area yang bisa dikembangkan.Think the Next Step (Refleksi & Rencana)
Diskusi kelompok dipandu untuk mengidentifikasi pelajaran kunci, menetapkan strategi perbaikan, dan menyusun langkah konkret ke depan.Do the Plan (Implementasi & Tindakan)
Terapkan rencana perbaikan langsung di tantangan berikutnya, memperkuat skill, dan membuktikan dampak nyata pada kinerja tim.
Manfaat untuk Anda dan Tim
Peningkatan Kerja Sama: Aktivitas interaktif memperkuat chemistry dan komunikasi antarpeserta.
Pembelajaran yang Melekat: Refleksi terstruktur memastikan setiap pengalaman menjadi wawasan yang mudah diaplikasikan.
Perkembangan Kepemimpinan: Setiap anggota belajar memimpin dan bertanggung jawab dalam situasi nyata.
Hasil Terukur: Melalui siklus nyata (DO → FEEL → WATCH → THINK), kemajuan bisa dipantau dan dievaluasi.
Ulasan Pelanggan
Sailendra Organizer adalah pilihan terbaik untuk acara tim Anda! Mereka memiliki ide kreatif dan konsep acara yang segar. Pengalaman dan pendidikan mereka membuat mereka ahli dalam bidang team building dan event. Saya sangat puas dengan layanan yang mereka berikan.


Kami mendapatkan sesuatu melebihi dari apa yang kami investasika dan saya akan rekomendasikan Sailendra Organizer kepada rekan saya yang ingin meningkatkan Kualitas Tenaga Pendidik dan Kependidikan.




Kita sadar bahwa pembelajaran tidak harus di dalam ruangan. salah satunya adalah dengan kegiatan Outbound. Acaranya seru dan menyenangkan serta teman - teman juga menyampaikan selama kegiatan banyak sekali pembelajaran yang dapat diambil.
Everyone had an amazing time, we really enjoyable interaction with the desired outcome, which was to achieve interaction among all Employees, The staff was fun, exciting, the music ( DJ for EDM Party) it was very great , Thank you so much and a job well done !
- Wulandari Sri
Corporate Secretary Syntronic Indonesia
- Fajri Rahman
Business Developement Manager Karier.mu
- Supriyono
Kepala Sekolah SMPN 182 Jakarta
- Anna Jenkins
Tourist
Our Partner
"Kami telah bermitra dengan perusahaan-perusahaan ternama, menciptakan pengalaman acara yang luar biasa."


































Siap Transformasi Tim Anda?
Pilih paket Experiential Activity yang dirancang khusus untuk tim Anda, dan rasakan transformasi nyata dari kebersamaan yang lebih bermakna hingga peningkatan performa kerja yang signifikan